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    打造黨性教育 “金字招牌”——大慶鐵人學院開展基層黨支部書記培訓記

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      轉載自中國石油報  “基層黨建工作是什么、為什么、怎么做?通過培訓,我的理解更深刻更系統了,堅定了做好黨支部工作、帶好隊伍的信心和決心。”7月1日,回想著坐在燃燒的“篝火”旁,與其他黨支部書記學員一起學習培訓的情景,來自中國石油天然氣集團有限公司(以下簡稱集團公司)昆侖好客的基層黨支部書記張曉燕仍然很激動。

      “為政之要,惟在得人”“育材造士,為國之本”。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,是集團公司黨組落實黨的十九大精神、落實國有企業黨建工作會議和集團公司黨建工作會議要求,弘揚石油精神,推進基層黨組織黨建工作的有力措施。集團公司決定開展基層黨支部書記培訓項目,利用一年時間,覆蓋集團公司下屬122家企業,培訓1100余人。培訓工作由集團公司人事部主辦,鐵人學院承辦。

      如何將黨組部署的任務完成好?如何使基層黨組織“當家人”既學好黨的理論知識,又增強實踐能力?鐵人學院創新探索,通過實地考察20余家黨性教育先進單位,搭建涵蓋思想素質、作風素質、能力素質的黨性教育框架,設計出具有中國石油特色的培訓內容。

      突出理論武裝 提升黨性修養

      習近平總書記指出:“理論上的先進性和實踐上的先進性,是馬克思主義政黨區別于其他一切政黨最鮮明的本質特征。”

      鐵人學院在培訓內容突出理論武裝。在堅持“兩論”起家的傳統上,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主題,結合傳承大慶優良傳統,構建政治理論、黨性修養、形勢任務教育、國企黨建4大模塊,開發政治理論解讀、大慶精神研究、鐵人精神內涵等特色課程,同時,針對性開發弘揚石油精神和黨建系列培訓教材,讓教育主題更加鮮明。

      “教之本在師”。鐵人學院構建講授、引導、學術三類師資,除專家學者外,還特邀老會戰人,鐵人王進喜的徒弟、同事,改革先鋒、新時期鐵人王啟民等為學員授課。“作為黨支部書記隊伍里的新人,這次培訓進一步夯實了我的理論基礎,明確了工作方向,為工作增添了底氣。”北京油氣調控中心王厚銳說。

      突出基層實踐 著力能力提升

      在加強基層黨建過程中,能力不足、本領恐慌成為黨建與業務難以有效融合的關鍵,是許多基層黨支部書記的普遍感受。

      鐵人學院將基層黨組織帶頭人作為夯實黨建基礎的“先手棋”,堅持問題導向,從理論層面揉碎說透,再對標先進,立足基層實踐,分享經驗做法。

      在第4期培訓中,中央企業基層示范黨支部——中油電能星火一次變電所作為教育基地,重點介紹了黨支部建設的“三化”模式:每年通過確定攻關課題,“項目化”破難題、促生產,解決黨建和業務工作融合難問題;把優秀項目成果和先進工作方法制成模板,“模板化”推廣解決黨務工作者經驗不足問題;通過全面應用“石油黨建”平臺,“數字化”提升黨建工作效率,推動黨支部工作提升。“學到了很多新思路、好點子,原來黨支部工作可以這樣做!”西北化工銷售公司楊曉琴參觀示范黨支部后感到受益匪淺。

      突出體驗傳承 凝聚干事力量

      將講授與體驗相結合,導入與催化相結合,重點開發體驗式教學基地,是鐵人學院創新培訓方式的一大亮點。

      大慶是石油精神的發源地。學習“苦干實干、三老四嚴”的光榮傳統,是筑牢思想根基的第一課。學員們通過參觀鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館、“三老四嚴”教育基地等,吃會戰飯、唱會戰歌、住“干打壘”,圍著“篝火學兩論”,仿佛重回會戰年代。體會式教學,讓學員深刻體會到,加強黨的思想政治工作,在國有企業具有不可動搖和不可替代的作用。

      鐵人學院以理論教育、能力培養、體驗傳承為著力點,以打造工業領域具有標志性的黨建和精神文化教育基地為目標,讓黨性教育成為鐵人學院培訓體系中的“金字招牌”。

    發布時間:2019年07月26日 17:46 來源:中國石油報 打印
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